মানবসভ্যতার ইতিহাসে প্রযুক্তির প্রত্যেকটি যুগান্তকারী আবিষ্কারই সমাজ, অর্থনীতি এবং কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে সুদূরপ্রসারী পরিবর্তন আনয়ন করিয়াছে। বর্তমান সময়ে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা আর্টিফিশিয়াল ইন্টেলিজেন্স (এআই) সেইরূপ এক যুগান্তকারী প্রযুক্তি, যাহা মানবজীবনের প্রায় প্রতিটি ক্ষেত্রেই দ্রুত প্রভাব বিস্তার করিতেছে। শিল্প, শিক্ষা, চিকিৎসা, কৃষি, সংবাদমাধ্যম, তথ্যপ্রযুক্তি, ব্যাংকিং হইতে আরম্ভ করিয়া প্রশাসনিক কার্যক্রম পর্যন্ত সর্বত্রই এআই-এর ব্যবহার ক্রমবর্ধমান। কিন্তু এই প্রযুক্তিগত অগ্রগতির সহিত একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নও সমানভাবে উচ্চারিত হইতেছে—এআই কি কর্মসংস্থানের নতুন দ্বার উন্মোচন করিবে, না কি লক্ষ লক্ষ মানুষের জীবিকার পথ সংকুচিত করিবে?
অস্বীকার করিবার উপায় নাই যে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি, সময় সাশ্রয় এবং নির্ভুল সিদ্ধান্ত গ্রহণে অভূতপূর্ব সহায়ক ভূমিকা পালন করিতেছে। জটিল তথ্য বিশ্লেষণ, পুনরাবৃত্তিমূলক কাজ সম্পাদন, গ্রাহকসেবা, ভাষান্তর, গবেষণা, চিকিৎসা-নির্ণয় এবং সৃজনশীল বিষয়বস্তু প্রস্তুতকরণেও এআই ইতিমধ্যে উল্লেখযোগ্য সাফল্য প্রদর্শন করিয়াছে। ফলে বহু প্রতিষ্ঠান কম সময়ে অধিক দক্ষতার সহিত কার্যসম্পাদন করিতে সক্ষম হইতেছে। পাশাপাশি সফটওয়্যার উন্নয়ন, তথ্যবিজ্ঞান, এআই প্রশিক্ষণ, সাইবার নিরাপত্তা, রোবোটিক্স এবং ডিজিটাল সেবা-সংক্রান্ত নূতন কর্মক্ষেত্রও সৃষ্টি হইতেছে।
তথাপি অপর পক্ষে উদ্বেগের কারণও কম নহে। যেসব পেশা মূলত পুনরাবৃত্তিমূলক বা নিয়মভিত্তিক কার্যাবলীর উপর নির্ভরশীল, তাহার অনেকাংশই ধীরে ধীরে স্বয়ংক্রিয় প্রযুক্তির আওতায় আসিতেছে। উৎপাদনশিল্প, কল সেন্টার, হিসাবরক্ষণ, তথ্যপ্রবেশ, এমনকি সংবাদ ও সৃজনশীল ক্ষেত্রের কিছু কার্যক্রমেও এআই মানুষের বিকল্পরূপে ব্যবহৃত হইতেছে। ফলত বহু কর্মীর কর্মসংস্থান অনিশ্চয়তার সম্মুখীন হইবার আশঙ্কা প্রবল হইয়াছে। বিশেষত যাঁহাদের প্রযুক্তিগত দক্ষতা সীমিত, তাঁহাদের জন্য এই পরিবর্তন অধিকতর চ্যালেঞ্জের সৃষ্টি করিবে।
অতএব, বর্তমান সময়ের প্রধান প্রয়োজন প্রযুক্তির বিরোধিতা নহে, বরং প্রযুক্তির সহিত নিজেকে সামঞ্জস্যপূর্ণ করিয়া গড়িয়া তোলা। শিক্ষা ব্যবস্থায় ডিজিটাল সাক্ষরতা, তথ্যপ্রযুক্তি ও কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা-সংক্রান্ত পাঠক্রম অন্তর্ভুক্ত করা আবশ্যক। একই সঙ্গে বিদ্যমান কর্মীদের পুনঃপ্রশিক্ষণ, দক্ষতা উন্নয়ন এবং নতুন প্রযুক্তির সহিত খাপ খাইয়ে লইবার সুযোগ নিশ্চিত করিতে হইবে। সরকার, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, শিল্পপ্রতিষ্ঠান এবং বেসরকারি সংস্থাসমূহের মধ্যে সমন্বিত উদ্যোগ ব্যতীত এই পরিবর্তনের সুফল সর্বস্তরের মানুষের নিকট পৌঁছানো সম্ভব হইবে না।
একই সঙ্গে নৈতিকতা, তথ্যের গোপনীয়তা এবং কর্মক্ষেত্রে ন্যায্যতার বিষয়েও বিশেষ গুরুত্ব প্রদান করা আবশ্যক। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ব্যবহার যেন মানুষের মৌলিক অধিকার, ব্যক্তিগত তথ্যের নিরাপত্তা কিংবা সামাজিক বৈষম্যকে আরও বৃদ্ধি না করে, তাহা নিশ্চিত করা রাষ্ট্র ও সমাজের সম্মিলিত দায়িত্ব।
পরিশেষে বলা যায়, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা কোনো অভিশাপ নহে, আবার একে অন্ধভাবে আশীর্বাদ বলিয়াও বিবেচনা করা যায় না। ইহা একটি শক্তিশালী উপকরণ, যাহার সঠিক ব্যবহার মানবকল্যাণের নতুন দিগন্ত উন্মোচন করিতে সক্ষম। কিন্তু যথাযথ পরিকল্পনা, দক্ষ মানবসম্পদ গঠন এবং দূরদর্শী নীতিমালা ব্যতীত এই প্রযুক্তিই কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে বৈষম্য ও অনিশ্চয়তার কারণ হইয়া উঠিতে পারে। অতএব, সময়ের দাবি হইল—প্রযুক্তিকে ভয় নহে, জ্ঞান, দক্ষতা ও প্রজ্ঞার সহিত গ্রহণ করিয়া মানবসমাজের সার্বিক উন্নয়নের পথে অগ্রসর হওয়া।
মন্তব্য সমূহ (0)
আপনার মতামত জানান